11月5日，我院召開新員工歡迎會及崗前培訓。歡迎會由副院長阮國模主持，院領(lǐng)導及職能科室負責人出席了會議。

    今年我院共招錄正式在編新員工152名，是近幾年招聘人數(shù)最多的一年。在歡迎會上，趙翚院長介紹了我院的發(fā)展歷史、基本情況、社會責任、醫(yī)院文化等內(nèi)容，并展望醫(yī)院的未來，對新員工寄予厚望，希望年輕的一代要有歸屬感、使命感，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，共同創(chuàng)建屬于年輕人的未來。緊接著，黨委書記余建敏對初入職場的新員工如何做好職業(yè)規(guī)劃展開專題講座。余書記指出做一個成功人士必須要明確的目標、具備良好的品格、遵守游戲規(guī)則、保持“空杯心態(tài)”、要有足夠的實力、養(yǎng)成良好的習慣。

    新員工歡迎會之后，人事科、監(jiān)察室、工會、醫(yī)保辦、保健科、團委、保衛(wèi)科等職能科室主任輪流培訓了新員工入職后須知，并解答一些員工關(guān)心的問題。

    11月9日，全體新員工赴雁蕩山進行為期一天的素質(zhì)拓展訓練。今年的拓展項目有挑戰(zhàn)自我的高空項目、考驗團隊協(xié)作的“七巧板”、培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的“八仙過?！奔啊盃渴指袆尤松表椖俊Ｍㄟ^這些體驗式培訓，使新員工們能盡快融入醫(yī)院大家庭，完成從個性到共性、性情到職業(yè)、思想到行動、成長到責任的四大轉(zhuǎn)變。（科教科 陳飛）