今年共有81名新職工加盟我院。為了使新員工能夠盡快地適應醫(yī)院的環(huán)境和文化理念、熟悉醫(yī)院的崗位要求，進一步增強大家的責任心和工作積極性，盡早完成角色轉換，8月31日至9月11日，我院為他們精心安排了內(nèi)容豐富、形式新穎的崗前培訓課程。

　　歷時兩周的培訓以“新員工歡迎會”拉開整個崗前培訓的序幕，醫(yī)院相繼邀請了各位院領導和人事科、辦公室、醫(yī)務科、科教科、護理部等相關職能科室負責人，圍繞我院的各項規(guī)章制度、醫(yī)療質量安全、各種工作流程、醫(yī)德醫(yī)風、溝通技巧等相關內(nèi)容進行了專題培訓，培訓內(nèi)容系統(tǒng)全面，涉及醫(yī)院工作的方方面面。培訓中，新職工遵守紀律、認真聽講、做好筆記，踴躍參與課堂討論，對我院的情況和各項規(guī)章制度有了深入了解。通過培訓增進了他們對我院文化的認同感，使他們產(chǎn)生強烈的歸屬感和主人翁意識。同時，我院還舉辦了“新員工與名醫(yī)面對面座談會”和“素質拓展訓練”，在活動中傳遞我院的優(yōu)良傳統(tǒng)，感受“團隊、創(chuàng)新、超越自我”的重要性。

　　今年的崗前培訓在往年的基礎上開拓創(chuàng)新，亮點紛呈：一是由新員工擔任培訓課程的主持人，給新員工創(chuàng)造了一個展示自我的舞臺，不少“主持人”妙語連珠，脫穎而出；二是開展了“優(yōu)質服務培訓”，在新員工中全面推廣用心服務的理念。它是以團隊、游戲、表演、討論等互動體驗形式，讓新員工在輕松、活潑的氛圍中學習并理解我院的服務理念和標準，掌握個人服務的技能，樹立用心服務意識。

院辦　黃河